A gyermekgondozási szabadságot akkor adják ki, ha a szülők vagy más rokonok nem tudnak kiskorú beteg gondozása közben részt venni a munkahelyen. A munkavégzés helyén kerül kiszámításra, és az FSS fizet. Ugyanakkor korlátozások vonatkoznak mind az év folyamán kapott maximális összegre, mind a napok számára, amelyekre a számítás áthárítható a munkavállalóra.
A gyerek beteg
A betegszabadságról
A társadalombiztosítási pénztár átutalja az alkalmazottat arra az időre, amíg fiát vagy lányát gondozza. A fizetés tartalmazza a teljes összeget, az első három napot is beleértve. A munkáltató pénzt is kiadhat vagy átutalhat. A dokumentumok ellenőrzése után az Alap megtéríti a szervezet számára a felmerült költségeket, a gyermekek betegszabadságának kifizetését teljes egészében fedezi.
Munkaképtelenségről szóló igazolást egészségügyi intézményben állítanak ki. Aztán a munkáltató kitölti. Feljegyzi a jövedelmet, a szolgálati időt, kiszámítja az átlagos napi keresetet, jelzi, hány nap volt távol az ember. Abban az összegben is ír, amelyet a teljes időszakra fizetni kell.
Nem kaphat egyszerre fizetést és betegszabadságot sem. Jogellenes, még akkor is, ha egy kis beteg ellátása közben az ember teljesítette a munkaügyi kötelességeit.
A betegszabadságot a következő esetekben nem számolják fel:
- A gyermek kórházban van, és már 15 éves;
- Beteg lett, amikor anya vagy apa nyaralni kezdett. Nem számít, hogy ez egy másik, amelyre évente támaszkodnak, vagy a munkavállaló a saját költségén vette. Ha a kicsi továbbra is betegeskedik, miután eljött az ideje, hogy munkába álljon, megnyílik a betegszabadság, és felszámítják a fizetendő összeget. Csak a vakáció vége utáni időszakot veszik figyelembe;
- A nő szülési szabadságon van és gondozza a babát. Abban az esetben, ha a fele arányban alkalmazzák, akkor a pénz a törvény szerint jár neki.
A hibák és pontatlanságok néha késedelmes fizetéshez vezetnek. Tehát ellentmondásos helyzetet ismerünk fel, amikor a munkanélküliségi igazolást szabadnapon nyitották meg. Úgy gondolják, hogy annak kezdete csak az az időpont lehet, amikor a munkavállaló közvetlen feladatait látja el. Ha ezen a napon nem kellett volna szolgálatba mennie, akkor a dokumentumnak joga van érvénytelennek tekinteni, megsértve hajtották végre. De még ebben az esetben is lehetséges az ügy újragondolása, ha a bíróság dönt.
Mennyit fizetnek betegszabadságon
A gyermek gondozására kiadott betegszabadság díja korától és attól függ, hogy hol kezelik a babát: fekvőbeteg körülmények között vagy otthon. Az összeg a szülő által az elmúlt két naptári évben kapott összes jövedelemtől függ. Ugyanakkor létezik egy maximum, amely felett a kifizetést már nem számolják:
- 2018-ban - 815 ezer rubel;
- 2019-ben - 865 ezer rubel.
Jegyzet! 2020-ban a kórház dolgozójának minden napjára 2301,37 rubelnél többet nem kap. A törvény ugyanakkor meghatározza a lehető legkisebb fizetési összeget is. A minimálbértől függ, amely 2020-ban 12 130 rubel.
Az összeget a munkavállaló szolgálati ideje is meghatározza. Ha fiatalabb, mint 5 éves, akkor a napi átlagkereset 60% -át fizetik ki, 5 és 8 év között - 80%, 8 év felett - 100%. A szabályt be kell tartani, ha a szülő a gyermekkel együtt tartózkodik a kórházban, ahol megkapja a szükséges kezelést. Abban a helyzetben, amikor a gyermeket otthon kezelik, a törvényes távollét 11. napjától kezdve az átlagos napi kereset 50% -át veszik fel.
A lányt a kórházban kezelik
Ha a gyermek 7 évesnél fiatalabb
Abban az esetben, ha a baba még nem hétéves, anyja vagy apja szabadságra mehet, hogy bármilyen hosszú ideig gondoskodjon róla. A lényeg az, hogy előzetesen értesítsük a munkáltatót és megnyitjuk a betegszabadságot. Ugyanakkor évente csak 60 napot fizetnek.
Bizonyos betegségek lehetővé teszik, hogy 90 napon belül fizetést kapjon. Listájukat az Egészségügyi Minisztérium jogilag megállapította. Ide tartoznak például a mentális és neurotikus rendellenességek, a tüdőgyulladás, az asztma, a tüdő rendellenességei, a tuberkulózis, az agyhártyagyulladás, az agyvelőgyulladás.
Gyermekgondozás 7-15 éves korig
Ha a gyermek még nem 15 éves, de 7 évnél idősebb, akkor a vele járó betegszabadságot 15 napig fizetik. Ha ismét rosszul érzi magát, és a szülőknek otthon kell maradniuk, ismét számíthatnak a fizetésükre. Az év folyamán 45 napon belül lehet pénzt kapni.
15 évesnél idősebb gyermek
Ha a gyermek már megünnepelte tizenötödik születésnapját, akkor legjobb esetben csak az első 7 napot fizetik a gondozásáért. Egy évig pénzt kaphat gyermekgondozásra, betegszabadságot adott ki, csak 30 nap.
Bizonyos esetekben 18 éven aluli gyermekkel betegszabadságon lehet, amelynek időtartama nem korlátozott. A fizetés a teljes időszakra esedékes. Ez vonatkozik a gyermekekre:
- diagnosztizált rosszindulatú daganatokkal, valamint olyanokkal, akiknek oltás utáni szövődményei vannak;
- HIV-fertőzött.
Jegyzet! A gyermek életkorát a betegszabadság megnyitásának pillanatában rögzítik. Ha a lezárása során változik, akkor ezt nem veszik figyelembe a számítás során.
A gyermek édesanyjának hány éves koráig kap betegszabadságot, attól függ, hogy hol kezelik. Amikor otthon van, az átmeneti fogyatékosságról szóló igazolást 18 éves koráig állítják ki. Ha kórházban kell tartózkodnia, akkor tizenöt év után a dokumentumot már nem nyújtják be. Úgy gondolják, hogy a gyermek képes lesz ellátni mindazt, amire szüksége van, különösen azért, mert az egészségügyi személyzet folyamatosan vigyáz rá.
A fogyatékkal élő gyermekek szabályai
Ha egy gyermek fogyatékossággal él, akkor gondozására betegszabadságot lehet kapni évente 120 napig, 18 éves koráig.
Milyen gyakran vehet igénybe betegszabadságot
Ideiglenes rokkantsági igazolást lehet kiadni minden alkalommal, amikor a gyermek megbetegszik. A napok száma általában nincs korlátozva, az egyetlen dolog, hogy nem mindet fizetik.
Hány nap
A betegszabadság hossza a gyermek életkorától függ:
- Ha még nem töltötte be a 7. életévét, a dokumentumot a helyreállításhoz szükséges időtartamra állítják ki. A fizetett napok korlátja megmarad. Egy kivétel van: ha a baba óvodába jár, vagy már olyan iskolába jár, ahol karantént hirdetnek meg, akkor az egész időszakot fizetik, amikor az intézmény nem fog működni;
- Amikor szükség van egy 7-15 éves gyermek kezelésére, akkor annyi betegszabadságot vehet igénybe, amennyit csak akar, a lényeg az, hogy mindegyik időtartama ne haladja meg a 15 napot, egy évig - 45;
- Ha egy tinédzserről van szó, aki 15 évnél idősebb, akkor a szüleinek fizetése kizárólag 3 napig esedékes. Bizonyos esetekben az időszak meghosszabbodik egy hétre, de az egyes eseteket mérlegelő bizottság jóváhagyásával.
Orvosi Bizottság
Jegyzet! Az adott évi betegszabadság teljes időtartama nem korlátozható. Meg kell értenie, hogy a teljes időtartamra vonatkozó kifizetések nem kerülnek teljesítésre. Jelenleg az alkalmazott nem tudja, hogyan lehet a jogot kirúgni.
Betegszabadság szabályai
Dokumentum megszerzéséhez először is el kell jutnia a klinikára, mindig a gyerekkel együtt. Megvizsgálás és diagnózis után nyitják meg. Ezt mindenképpen a kapcsolatfelvétel napján tegye meg.
Hogyan néz ki a régi forma?
Nem nyithat meg egy lapot, ha megad egy benne múlt dátumot. Ezt törvény tiltja. Magával kell tartania a gyermek alapdokumentumait: ez egy házirend, amelyre mindig szükség van a klinika látogatásakor, és az anyakönyvi kivonat. Ezen felül el kell vennie annak a személynek az útlevelét, aki számára a betegszabadságot megnyitják. Mindaddig, amíg az orvos ki nem adja a gyermeket, a nyomtatvány az orvosi intézményben lesz. A regisztráció befejezése és lezárása után kiosztásra kerül. A kezelőorvos aláírásának és a poliklinika pecsétjének kell lennie.
Ha a gyermek kórházban van, akkor az iratot akkor lehet elkészíteni, ha a szülő folyamatosan ott van vele. A sorrend változatlan.
Egy gyermek megbetegedett
Ha egy gyermek beteg, a betegszabadság mindig meghosszabbítható, ha az orvos szükségesnek tartja. Ebben az esetben a munkahelyen fennmaradó korlát alapján fizetik ki.
Két gyerek és még sok más
Ha egy alkalmazottnak mindkét gyermeke egyszerre beteg, akkor egy betegszabadságra van szüksége. A másodikra akkor van szükség, ha egy másik baba kezelésre szorul. Erre csak azért van szükség, mert csak kettőt lehet beírni az űrlapba, a harmadiknak nem lesz hely. Ha a gyerekek nem kezdenek egyszerre megbetegedni, akkor a betegszabadságot addig kell meghosszabbítani, amíg mindenki felépül.
Mindkét gyermek beteg
A számítás során először határozza meg azt a teljes időszakot, amely alatt a munkavállaló jó okból hiányzott a munkából. Ezután meg kell jelölnie a hátralévő napok korlátját, amelyért fizethet, minden egyes gyermeket külön figyelembe véve. Ebben az esetben figyelembe kell venni a gyermekek életkorát, és ne feledje, hogy 7 éves korig minden napot fizetnek, ha az évi számuk nem haladja meg a 60-at, 7-től 15-ig - az első 15 napot, ha mind a 45 még nem töltött el. Tehát, ha kiderül, hogy a fennmaradó határ 30 nap, ha mindkét gyermeket figyelembe vesszük, és a betegszabadságot 19-re adják ki, akkor teljes egészében ki tudja fizetni.
Ezután meg kell határoznia az ellátás összegét, figyelembe véve a munkavállaló tapasztalatait, és emlékeztetve arra, hogy a 11. naptól kezdve mindenképpen az átlagos napi kereset 50% -át veszik fel. A végén meg kell erősítenie, hogy az egyes gyermekeknek még milyen határa van, ami lehetővé teszi a szülők számára, hogy legközelebb betegszabadság-pénzt kapjanak.
Továbbá, ha két gyermek megbetegedik egy családban, akkor anya és apa hivatalosan egyidejűleg gondoskodhat róluk, ha mindegyikük külön betegszabadságot vesz igénybe. Ehhez különböző gyerekeket kell megadniuk az űrlapon. Ezután a munkahelyén kapnak fizetést.
Jegyzet! A betegszabadságra megjelölt szülők érvényességük ideje alatt hivatalosan nem dolgozhatnak. Nem kapnak fizetést.
Fogyatékosságügyi Értesítő
A gyermek gondozására szolgáló betegszabadság megerősíti, hogy a szülőt ideiglenesen rokkantnak nyilvánították. Az orvos elkészíti a szavazólapot, még akkor is, ha otthon hívják. Nem szükséges egy kis pácienssel a klinikára menni. A legfontosabb az, hogy az orvos megkapja a szükséges dokumentumokat. Töltsön ki betegszabadságot egy klinikán vagy kórházban. Nem tilos manuálisan bevinni az adatokat vagy elektronikus dokumentumokat kiadni. A hibák nem megengedettek, ebben az esetben érvénytelennek tekinthetők. Kibocsátáskor feltétlenül ellenőrizni kell, hogy a betegszabadságra szánt pecsét megéri-e. A helyes regisztrációtól függ, hogy a fizetés időben megtörténik-e. Ha az FSS nem felel meg valaminek, akkor a dokumentumokat visszaküldik, és azokat újra meg kell dolgozni.
Akinek anya mellett betegszabadságot kapnak
A beteg minden családtagja elkészítheti az okmányt. Ezek nem feltétlenül csak a legközelebbiek: anya, apa, gyámok. Kinyithatja a lapot nagymamák, nővérek, nagynénik és nagybácsik számára, még akkor is, ha nem a gyerekkel laknak. A lényeg az, hogy a betegség ideje alatt vigyázzanak rá és jelen legyenek minden orvoslátogatáson, valamint a papírmunkán.
Jegyzet! Fontos, hogy egy személy be legyen jegyezve az FSS-be, ahol a munkáltató járulékot fizet érte, és ennek megfelelően foglalkoztatták.
Mama
Nincs különbség, ki állítja ki a dokumentumot. Sem a klinikán, sem a munkahelyen nem merülnek fel nehézségek. A kapcsolat mértékét az egyik kód jelzi. Így rögzítik az anyát, az apát, a gyámot, a gondozót. Az összes többit egyesíti a "másik rokon" fogalma. Ugyanakkor egy nő nem lesz képes hivatalosan gondozni a gyermeket, leülni vele egy betegség alatt, ha az a polgári férje fia vagy lánya. A kapcsolat mértéke nem számít, de fontos, hogy dokumentálják.
Apu
A beteg gyermek apjának joga van olyan ballistát venni, amelyért fizetést kap, ha felesége szülési szabadságon van. Egy ilyen helyzetben lévő nőnek nincs lehetősége betegszabadságra menni. Apának azonban nem adják meg, ha munkanélküli diák vagy munkanélküli nyugdíjas.
Apa gondoskodik beteg fiáról
A gyermekes betegszabadság jó ok arra, hogy egy bizonyos ideig ne látogassa meg a munkahelyet. Ebben az időszakban az illető megtartja a bérét. Betegállomány esetén jogosult a kifizetésre, ha korábban levonásokat hajtottak végre a társadalombiztosítási pénztár számlájára. A munkavállalónak járó összeg függ a gyermek életkorától, szolgálati idejétől, átlagos fizetésétől és attól, hogy hol végezzük a kezelést: otthon vagy a kórházban. Vannak olyan gyermekkategóriák, amelyekre speciális szabályok vonatkoznak, például fogyatékkal élők, vagy súlyos és veszélyes betegségekben szenvedők.
