Előfordul, hogy a szülési szabadságon lévő anyáknak részmunkaidős munkára van szükségük. Kereshetnek távoli cikkszerzőként? Mit kell tudni és képesnek kell lennie ahhoz, hogy egy ilyen munka sikeres legyen?
Először szeretném bemutatkozni: Irina vagyok, házas vagyok, 6 hónapos gyermekem van, ennek megfelelően szülési szabadságon vagyok. A férjem természetesen dolgozik, de még mindig nincs elég pénzünk. Csak egy lakásért havonta 20 ezer rubelt kell fizetnünk (házat bérelünk). Ráadásul rezsi, élelmiszer, gyógyszer, szóval ... Általában, ahogy mondani szokták, a pénzügyek románcokat énekelnek.
A férj fizetésén kívül nincs más pénzügyi forrásunk. Ezért a családi tanácsban úgy döntöttünk, hogy nekem is valamilyen munkát kell keresnem. Azt azonban könnyű megmondani, amikor egy 6 hónapos csecsemő van a karomban, akinek ráadásul nincs kinek otthagynia! Teljes értékű munkáról nem lehetett szó. Csak részmunkaidőről lehet beszélni, ráadásul egy ilyen részmunkaidőről, amikor nem kellett sehol elhagyni a házat.
Ilyen helyzetben nem volt értelme másra gondolni, mint az interneten keresztüli távmunkára. És úgy döntöttem, hogy megpróbálok éppen ilyen munkát találni magamnak. Miután több éjszakát sétáltam mindenféle internetes oldalon, webhelyeken, portálokon és fórumokon, úgy döntöttem, hogy elkezdek cikkeket írni. Vagyis copywriter vagy újraíró (vagy mindkettő egyszerre) válni. Közgazdasági felsőfokú végzettségem van, mindig hozzáértően és simán írtam, rengeteg releváns hirdetés van az interneten, és minden másnak véleményem szerint idővel és tapasztalattal kellett volna járnia.
És kezdtem megérteni a cikkek írójának mesterséges alapjait, kérésre, távoli alapon. Rohamokban és indulásokban kellett dolgoznom, néha éjszaka. Viszont viszonylag rövid idő alatt általában megértettem e szakma elemi bölcsességét. Kiderült, hogy ez nem is olyan nehéz: elég, ha tudod szépen és hozzáértően kifejezni a gondolataidat, és minden más azután következik, hogy több szöveget is megírsz. Tehát, ha extra pénzt akar keresni szövegíróként vagy újraíróként, akkor nem kell félnie: ez messze nem a legmagasabb matematika, itt minden sokkal egyszerűbb és érthetőbb.
Szeretném megosztani tapasztalataimat ugyanazokkal a „szülési szabadságon lévő anyákkal”, mint én, akiknek a mindennapi körülmények miatt részmunkaidős munkára van szükségük. Mi ez - távoli cikkek íróként dolgozni, vagyis amikor otthon vagy, és a munkáltatód gyakran szó szerint a világ másik oldalán van? Milyen nehézségek és buktatók vannak? Mennyit kereshet? Megpróbálok válaszolni ezekre a kérdésekre: talán valakinek jól jön.
Előnyök
Nem beszélek arról, hogy az átírás miben különbözik a szövegírástól. Akit érdekel, az ilyen információkat az interneten találhatja meg önmagában, vagy a cikkszerzéssel foglalkozó cikkünkben. Mesélek azokról az előnyökről, amelyek nyilvánvalóak, amikor cikkeket ír otthonából. Ebben az esetben számos előnye van, és ezek többsége nagyon fontos a szülési szabadságon lévő anyák számára:
- A legnagyobb előny az otthoni munkavégzés képessége. Nem kell reggel egyetlen irodába sem mennie, és este haza kell rohannia, hogy megetetje gyermekét, ugyanakkor férjét;
- Nincs melletted főnök;
- Hogyan dolgozol, megtervezed magad. Miután egy-két órát dolgozott, amíg gyermeke aludt, gondoskodhat az ébredt gyermekről vagy más háztartási feladatokról. Akkor fejezheti be a cikket, amikor ismét szabad ideje van;
- Senki sem kérdez az oktatásodról. Az ügyfél számára általában nem az okleveled a fontos, hanem az, hogy hogyan írsz, és mennyire pontosan és hozzáértően látod el a cikkhez csatolt technikai feladatokat. Igaz, néha megkérdezhetik a diplomádat. Ha például orvosi vagy jogi témájú szövegeket szeretne írni, akkor munkáltatója valószínűleg megkérdezi, hogy rendelkezik-e speciális végzettséggel, sőt - kérheti, hogy mutassa meg a diploma másolatát;
- Bárhol dolgozhat: otthon, sorban egy klinikán, egy parkban, miközben sétál egy gyerekkel, meglátogatja az anyóst és más, számodra kényelmes helyeket. Előre futok, akkor is dolgozhat, és ugyanannyit kereshet (a szövegek minőségétől függően), még akkor is, ha Moszkvában él, akár Thaiföldön, vagy akár egy kis faluban is Novoszibirszk régióban. A keresetek közvetlenül tőled függenek;
- Az induláshoz nincs szükség előzetes készpénz-befektetésekre. Kivéve a laptop és az internet díjait. Előfordul azonban, hogy néhány potenciális munkaadó valamilyen előleget próbál megkövetelni tőled. Arról, hogy miért csinálják ezt, és mit kell tennie magának ebben az esetben, az alábbiakban részletesebben fogunk beszélni;
- Maga választja meg a cikkek témáit, valamint azok számát. Nyilvánvaló, hogy a keresete nagyban függ ettől, de egy gyermekkel a karjában, éhes férjével és egy csomó háztartási munkával ez nagy előny.
Az ilyen munka további kétségtelen előnye, hogy bármikor leállíthatja azt. Tegyük fel, hogy gyermeke beteg, vagy - maga maga is rosszul van, vagy - hirtelen olyan egyéb előre nem látható körülmények merülnek fel, amelyek nem engedik meg, hogy szövegeket írjon és azokat a megbeszélt időpontban nyújtsa be. Ebben az esetben értesíti az ügyfelet az együttműködés megszüntetéséről (vagy annak ideiglenes felfüggesztéséről). Mivel általában nem köt semmilyen megállapodást vagy szerződést vele, nincs joga büntetőjogi szankciókat kiszabni. Igaz, a jövőben megtagadhatja az üzletkötést, ha folytatni szeretné az együttműködést, de itt sok múlik magán a munkáltatón: ha „értékes embernek” tartja magát, akkor lehetséges, hogy boldogan folytatja veled az üzleti kapcsolatokat.
Jellemzők:
Beszélek a távoli együttműködés néhány jellemzőjéről cikkek írójaként:
- Határidő. Ez egy meghatározott nap és óra, amikorra be kell nyújtania a kész anyagot. Sok ügyfél számára a határidő rendkívül fontos. Ha nem volt ideje határidőig benyújtani a cikket, akkor először megbocsáthatnak. Másodszor ferdén és nemtetszéssel fognak rád nézni. Harmadikon - nagy valószínűséggel meg fogják szüntetni a kapcsolatot veled;
- Sok olyan ügyfél van azonban, akik számára a határidő nem alapvető fontosságú. Számukra sokkal fontosabb a cikk minősége. Ha azonban egy egész hétig megírja az ígért cikket, majd szétzilált formában feladja, akkor ebben az esetben nagy valószínűséggel az ügyfél a jövőben nem akar együttműködni veled;
- Kapcsolat a munkáltatóval. Különbözőek lehetnek. Az egyik esetben cikkeit "durranással" és panaszok nélkül fogadják el, a másikban - folyamatosan arra törekszik, hogy felülvizsgálatra küldje őket. Valószínűleg nincs olyan szerző, aki örömmel viszonyulna cikkei átdolgozásához. Különösen, ha a szerző szülési szabadságon lévő anya. Itt a gyereknek hasfájása van, a férje, a szerencse kedvéért, késik a munkahelyén, és meg kell győznie az ügyes szerkesztőt arról, hogy az összes vessző, amelyet elhelyezett, a helyén van, és a kulcsszavakat rendeltetésszerűen használják. Természetesen megtagadhatja az együttműködést egy finnyás ügyféllel és más keresését, de egyrészt megpróbálja ilyen könnyen megtalálni, másrészt nincs garancia arra, hogy a másik munkáltató nem lesz finomabb.
- Szinte minden új munkaadó megkérdezi az Ön portfólióját. Ezek olyan szövegek, amelyeket Ön korábban írt, feltüntetve annak a helynek a koordinátáit, amelyen fel vannak tüntetve. A portfólió nagyon fontos a szerző számára, azt mondja, hogy nem vagy kezdő, már írtál szövegeket és publikáltál. Az ügyfél általában sokkal szívesebben beszél egy tapasztalt szerzővel, mint egy kezdővel. A portfólióval a legegyszerűbb bizonyítani, hogy Ön tapasztalattal rendelkező szerző. Ezért kövesse nyomon, hogy az Ön által írt cikkek hol jelentek meg, és gyűjtse össze az összes írottat egy speciális mappába, amelyet bármikor bemutathat leendő munkáltatójának.
Ezek csak azok a jellemzők, amelyeket - mint mondják - "a saját bőrömön" tapasztaltam. Biztos vagyok benne, hogy minden szövegíró folytathatja a listámat.
A lényeg az ügyfél
A fentiekben azonban csak apróságok említésre kerültek. Mindent meg lehet szokni. Szervezze úgy a napi rutinját, hogy mindig legyen egy "ablak" a cikkek írására. Szokja meg az ügyfél észrevételeit a szövegek véglegesítésével kapcsolatban. Más szóval, váljon profivá abban, amit csinál.
Ezért beszéljünk a legfontosabb dologról. A legfontosabb az, hogy jó munkáltatót találjunk. Mi a jó munkaadó? Ez az a fajta ügyfél, aki rendszeresen ad feladatokat, és ami még fontosabb, rendszeresen fizet az elvégzett munkáért is.
Annak ellenére, hogy cikkírónak látszólag rengeteg a távoli állásajánlat, jó munkaadót találni nem könnyű. Keresése műfürdő egy szövegíró számára. Sok félreértés és egyenes buktató van itt, amelyekbe egy tapasztalatlan szövegíró beleeshet. Ráadásul nem minden munkáltató alkalmas olyan konkrét előadóra, mint a szülési szabadságon lévő anya. Saját tapasztalataim alapján mindenről részletesebben mesélek.
Szövegírás-cserék
Az online szövegírás-cserék ma talán a legfontosabb potenciális ügyfelek a cikkek számára. Szó szerint minden nap egyre több ilyen csere folyik. Nem részletezem részletesen az elrendezésüket: erről könnyen lehet információt találni az interneten.
Csak annyit mondok, hogy a csere összehozza az ügyfeleket és az előadókat (cikkek szerzői). Az ügyfél beállítja a cikk témáját, a szerző elfogadja végrehajtásra, elküldi a kész cikket az ügyfélnek, fizet a szerzővel, és mindenki boldog.
A cserében elsősorban az a jó, hogy ott nem fognak megtéveszteni. Előfordulhat, hogy más ügyfelek kész cikket kapnak Öntől, és nem számolnak el veled, lehetetlen a csere. A tőzsde adminisztrációja nagyon gondosan figyelemmel kíséri, hogy az ügyfél és a szerző kapcsolata őszinte és legális: a szerző elfogadta a megrendelést és megírta a cikket, az ügyfél az ígért áron fizetett a cikkért. A szerző és a megrendelő közötti félreértések esetén a csere döntőbíróként működik, és általában mindent tisztességesen dönt.
A cserék másik jellemzője, hogy mindig sok vásárlójuk és szerzőjük van. A szerzőnek mindig van miből válogatnia. Ezenkívül a cserén dolgozó szerzők kommunikálnak egymással. Ha nincs elegendő tapasztalata szövegíróként, más, tapasztaltabb szerzők mindig meg tudják mondani, hogy mi van, és jó tanácsokkal szolgálnak. És még többet az előnyökről: ha szerzőként sikerült magas minősítést elérni, akkor elég tisztességesen kereshet a tőzsdén: sok szerző havi 30 ezer, 50 ezer, sőt havi 100 ezernél is többet keres.
A gyakorlatban azonban minden nem ilyen egyszerű: először regisztrálnia kell a tőzsdén. Egyes csereprogramokhoz először regisztrálási vizsgát kell letennie. Ez azonban még mindig rendben van: itt van még egy bizonyos jelentés. De egy másik eszmecserénél először arra kérik, hogy válaszoljon meg a legkülönbözőbb és legelvontabb kérdésekre, amelyeknek semmi közük a copywriting mesterségéhez. A kérdés az - miért?
De még akkor is, ha sikeresen regisztráltál, ez még nem jelenti azt, hogy szó szerint másnap elkezdesz pénzt lapátolni egy lapáttal. A szövegírás-cserék összetettek. Először meg kell szereznie rájuk a szükséges számú feltételes pontot, vagyis annyi cikket kell írni olcsó áron, és csak ezután férhet hozzá a magasan fizető megrendelésekhez. Az olcsó árak pedig legfeljebb 30 rubel / 1000 jel. Szerinted mennyit fog keresni?
Tapasztalatlanságom miatt kezdtem a cserével. Számomra úgy tűnt, hogy a meghatározott pontszámot könnyű megszerezni. Írok, mondják, annyi cikket, felteszem a portfóliómat a tőzsdére - itt vannak a pontok. Természetesen azok számára, akiknek rengeteg szabadidejük van, ez nem jelenthet problémát. De csak - nem azoknak az anyáknak, akik szülési szabadságon vannak, akiknek örök hiánya van a szabadidőből, ezért rohamokban és indulásokban kell dolgozniuk.
Az egyéb cserék feltételei változhatnak. De ez egyáltalán nem azt jelenti, hogy a legjobb. Például az ügyfél valamilyen cserére feltette a cikk témáját. Tetszett a téma, és úgy döntött, hogy beveszi a munkájába. De - veled együtt tíz versenytársad-író úgy döntött, hogy ugyanazt a témát választja.
Nincs biztos abban, hogy az ügyfél téged választ - még ma, holnap is, holnapután is. Ezért még egyszer elmondom: a szövegírás-cserék, bármi is legyenek, nem az anyáknak szólnak örök munkájukkal és munkájukkal. Azok számára készültek, akiknek rengeteg szabadidejük van: néhány hónapos olcsó cikkek írása után valóban jól lehet keresni. De az anyáknak általában azonnal pénzre van szükségük: hiányuk miatt döntött úgy, hogy részmunkaidős munkát vállal.
Linkek tartalomcserére:
Közvetítők
Csalódottan pénzt keresve a copywriting cserékről, úgy döntöttem, hogy más helyeken keresem az ügyfeleket. Az interneten sok olyan oldal található, amelyekben bejelentették, hogy egyes munkáltatóknak távoli alapon szüksége van szövegírókra, újraírókra és cikkek íróira. Kezdetben azt gondoltam, hogy itt minden könnyebb lesz, mint a tőzsdén. Az egyetlen dolog, amire szüksége van, az az, hogy írjon a hirdetőnek, megtárgyalja a feltételeket - és megírja, mennyi ideje és erőfeszítése van. És ennek megfelelően szerezze meg őszintén megkeresett pénzét.
De itt is minden kiderült, hogy nem olyan egyszerű és rózsás. Eleinte tapasztalatlanságból azt gondoltam, hogy az előbb említett hirdetések beküldői közvetlen munkaadók (ezekről az alábbiakban bővebben mesélek). De soha nem történt meg. Igen, természetesen vannak közvetlen vásárlók is közöttük, de a hirdetők többsége közvetítő a közvetlen ügyfél és a szerző-végrehajtó között.
Általában az ön által írt cikkért fizetett összeg nagy részét a zsebükbe teszik, és arra törekszenek, hogy a szerzőt szó szerint fillérekért fizessék ki. Ha egy hirdetésben azt olvassa, hogy olyan szerzőre van szükség, akinek a hirdető 1000 karakterért 15, 20, 30 vagy akár 40 rubelt szándékozik fizetni, akkor tudja, hogy ez nem közvetlen ügyfél, hanem közvetítő közte és Ön, a szerző között. A közvetlen ügyfél általában többet fizet. Egy hónapig dolgoztam egy ilyen közvetítőnél, aki 1000 rubelért 35 rubelt fizetett nekem, és végül körülbelül 4000 rubel lett. Véleménye szerint sok vagy kevés?
Ezenkívül nem kell reménykedni abban, hogy a közvetítő egyáltalán válaszol Önnek az együttműködési ajánlatára. Saját tapasztalatom szerint tizenötből csak egy, vagy húsz ilyen srác enged valamilyen válaszra a szerző levelére. És még egy dolog: ennek a rétegnek a nagy része fiatal és általában elképesztően írástudatlan ember. „Felhívok olyan írókat, akik a donyecki bányászról írnak”, „Szerzőt keresek” - ez csak néhány verbális gyöngyszemük. Nálad írástudatlanabb ügyféllel való együttműködés valódi gyötrelem a szerző számára, ezért kerüld az ilyen munkaadókat, még akkor is, ha aranyhegyeket ígérnek neked.
Csalók
Természetesen a közvetítők nem nevezhetőek csalóknak a szó legvalószínűbb értelmében: többségük az ígért fillért fizet neked. Közülük azonban egyenesen szélhámosok. Nem, valószínűleg egyetlen szövegíró sem, aki legalább egyszer nem foglalkozott az ügyfeleket megszemélyesítő internetes gazemberekkel.Valójában a szélhámosok célja ugyanaz: megpróbálni meggyőzni, hogy dolgozzon nála, és végül ne fizessen semmit. Szerzői munkám legelején én is találkoztam ilyen csalókkal.
Egyszer találtam egy hirdetést az interneten, miszerint egy bizonyos moszkvai magazinnak, amely korábban megjelent, aztán leállt, majd újjáéledt, orvosi témájú szerzőkre van szükség. Ugyanakkor felajánlották az együttműködés legcsábítóbb feltételeit. A témák egyszerűek voltak, határidő volt, de megígérték, hogy nem szidják a szerzőt a késedelem miatt, a fizetés havi 45 ezer rubel plusz a hétvégi munka pótléka, bár valamilyen oknál fogva azt ígérték, hogy havonta legfeljebb egyszer fizetnek. De másrészt, hogy a szerzőnek ne legyenek kétségei, megígérték, hogy munkaszerződést kötnek vele.
Hogy nem eshet be egy ilyen édes csali? - csipkedtem. És még - írtam és elküldtem a megadott e-mail címre több cikket a nekem adott feladatokról, amelyek után munkaszerződést küldtek nekem. Miután elolvastuk ezt a megállapodást, férjemmel kétkedésbe merültünk.
Először is, a megállapodás túl általános és homályos volt: írsz, és mi fizetünk neked, és a megállapodásban semmi mást nem említettek. Másodszor, nem voltak vevői adatok. Harmadszor, nem volt pontos jogi cím: csak a Shabolovka utca, ilyen-olyan szám, és ennyi. Nincs irodai szám, nincs telefonszám ...
De a legérdekesebb előtt állt. Kiderült, hogy a magazin, amelynek nevében a csalók jártak, még 2007-ben megszűnt megjelentetni. Nem tudtunk információt szerezni a megújításáról: az internet hallgatott erről a pontról. Különleges csodálatunkat azonban az a pecsét okozta, amellyel az elküldött munkaszerződést pecsételték. Ez a pecsét egy teljesen más vállalkozás adatait tartalmazta, nevezetesen az egyik Moszkva melletti város önkormányzati könyvtárát.
Miután összegyűjtöttem az összes felhalmozott kétséget és kérdést, írásban feltettem őket a csalóknak. Soha nem kaptam választ. "Mi az! - mondta nekem az egyik barátnőm (szintén anya szülési szabadságon, és szintén távoli szövegíró). - Még könnyen elmentél! Én is ilyen csalók karmai közé kerültem! Hiszem nekik, egy hónapig írtam nekik cikkeket, és amikor eljött az idő a számlák elszámolására, eltűntek, és velük együtt minden koordinátájuk eltűnt! "
Ezt követően nem egyszer találkoztam ezzel a közönséggel. A szövegírásos munkám során megtanultam felismerni őket, ezért szeretném megosztani tapasztalataimat, hogy felismerhesse és leleplezhesse őket, ha valami történik:
- Ha a hirdetésben szereplő ügyfél túl magas fizetést és hihetetlenül csábító együttműködési feltételeket kínál Önnek - ez valószínűleg csaló;
- Ha egy potenciális munkáltató azt ígéri, hogy havonta egyszer fizet neked, az is szinte határozottan csaló. A tisztességes vásárlók szerzőiknél fizetnek akár cikkenként, akár hetente;
- Mielőtt beleegyezne abba, hogy együttműködik egy munkáltatóval, amelyben kétségei vannak, a lehető leggondosabban kell érdeklődnie vele kapcsolatban: próbáljon információt találni az interneten, tegyen fel tisztázó kérdéseket. Ha a megtett kérdések és a kapott válaszok eredményeként kétségei nem szűntek meg, akkor jobb, ha leállítunk minden kommunikációt a hirdetővel;
- Ha a leendő munkáltató túlságosan dicséri az ön cikkeit, és nem tesz észrevételt, az is nagy valószínűséggel átverés. A csalók logikája itt egyértelmű: ha elkezdenek szidni és módosításokat követelnek, megsértődhet, és nem akar cikkeket írni nekik;
- Egy biztos módszerrel lehet megbizonyosodni arról, hogy potenciális ügyfele csaló-e vagy sem. Ha havonta egyszer ajánl fel fizetést, akkor ajánlja fel neki, hogy fizessen minden cikkért, amelyet ír. A tisztességes munkáltató nagy valószínűséggel könnyedén elfogadja ezt, egy szélhámos - soha;
- Előfordul az is, hogy egy entitás, aki leendő ügyfeleként mutatkozott be önnek, megköveteli, hogy bizonyos összegeket befizessen cserébe a magasan fizető megrendelésekhez való hozzáférésért. Tudja, hogy ez száz százalékos átverés, és ezért azonnal hagyja abba a kommunikációt.
Közvetlen munkaadók
Személyes tapasztalataim meggyőznek arról, hogy valóban csak akkor lehet pénzt keresni, ha a munkáltatója közvetlen ügyfél. Ez lehet egy magazin, weboldal, portál szerkesztősége. Több közvetlen munkáltatóval dolgoztam együtt, és a legtöbb pozitív benyomásom van erről az együttműködésről. A közvetlen munkáltató nagyra becsüli hírnevét, és ezért nem jövedelmező neki megtéveszteni. Ezenkívül a közvetlen munkáltatók részarányai többszörösen magasabbak, mint a közvetítők által felajánlott árak.
Hogyan lehet ilyen ügyfelet találni? Erre a kérdésre nem tudok pontos választ adni. Valószínűleg senki nem adhatja meg neked. Számos folyóiratnak és webhelynek saját létrehozott szerzői csoportja van, és nincs szükségük másra. Azoknak az ügyfeleknek, akiknek szerzőkre van szükségük, sok választási lehetőség van. Jelöltje mellett általában sokkal több jelentkező van ott.
És mégsem kell kétségbe esni. Véleményem szerint a nyereséges (közvetlen) ügyfél megtalálásának legjobb módja az úgynevezett "poke módszer". Írjon minden kiadásra, amelyet az interneten megtalál. Ha szükségük van szerzőre, akkor válaszolnak. És akkor, ahogy mondani szokták, ez technológia kérdése.
Személy szerint pontosan így találtam magamnak egy nyereséges és kényelmes ügyfelet. Előtte valószínűleg ötven sikertelen levelet írtam, és csak az ötvenegyedik levélben kaptam pozitív választ. Egy online magazinnal folytatott egy hónapos együttműködésem során, állandó idő- és energiahiányommal, 27 000 rubelt kerestem. Lehet, hogy ez nem annyira, de a bérelt lakás kifizetéséhez a keresetem majdnem elegendő volt. Ezért ez már sok.
Utolsó tippek
És befejezésül - még egyszer a cserékről. Ennek ellenére a cserék ígéretesek. Még akkor is, ha van egy kisgyerek a karjaidban, és nincs más dada neki, csak te magad. Végül a gyermek hamarosan felnő, óvodába küldhetik, és addigra már rendelkezel némi tapasztalattal az együttműködésről a cserékkel, és talán még többé-kevésbé magas minősítéssel is. És ez azt jelenti, hogy jó pénzt kereshet.
Természetesen nem szabad csak cseréken tartózkodni. Ésszerű lenne, ha megértenénk a csereprogram bölcsességét, ezzel párhuzamosan folytatnánk a közvetlen ügyfelek keresését. És még - kommunikálni a közvetítőkkel: mi van, ha találkozik egy Önnek megfelelő lehetőséggel? Mások találkoznak. Általában véve anyasági szabadságon pénzt kereshet cikkek írásával. Próbáld ki, és a sikert neked.
Linkek tartalomcserére:
- A pénzkeresés története az interneten
- Hogyan lett a szövegírás az egyetlen bevételi forrásom
- Anya szövegíró a szülési szabadságon, vagy valóban lehet pénzt keresni az interneten szövegek írásával
- Miért kezdtem el a szövegírást, és mitől féltem?
- Csalás és befektetés nélküli szülési szabadságon lévő anyák otthoni munkavégzése - 8 legjobb álláshely 2018-ra
- A szülési szabadságon való pénzszerzés módjai
